Une expérience de terrain au service du recrutement

Parcours - Depuis 1985, la société Meditransfert a développé une expertise reconnue dans le secteur de la santé. Elle se positionne aujourd'hui comme une interface entre les établissements de santé et les professionnels en quête de postes.

Meditransfert, dirigée par Sylvie Fabre, a une compétence en matière de recrutement médical et paramédical, son action est prioritairement axée sur le Languedoc-Roussillon mais s'étend à la France entière.

"Dans tout recrutement la priorité reste la personne"
Telle est la conviction de cette dirigeante "chasseur de tête" dont les méthodes de recrutement illustrent cette volonté. Pour Sylvie Fabre, Meditransfert apporte un service qualitatif à la fois aux établissements de santé et aux professionnels du secteur. Son rôle est de se démarquer des traditionnelles sociétés de placement. L'efficacité en la matière justifie de concilier discrétion, écoute et une analyse objective des situations.
Le facteur humain du recrutement est donc sa priorité. "Un recrutement réussi est celui qui permettra l'intégration parfaite d'une personnalité au sein d'une équipe médicale concernée" souligne-t-elle. "Un médecin, même hautement qualifié, doit pour être sélectionné présenter les garanties de sa capacité d'adaptation et d'intégration." Pour ce faire, Sylvie Fabre assure une présence sur le terrain dans l'établissement concerné, ce qui constitue la première étape du recrutement. "Il est primordial de bien analyser les attentes respectives de l'offre et de la demande : rencontrer les différentes personnes qui composent l'équipe, analyser l'atmosphère de l'établissement, prendre en compte les attentes de chacun pour optimiser le sélection des canditats.

Une connaissance approfondie du secteur
Passionnée par son métier, Sylvie Fabre, est parvenue à fidéliser une clientèle difficile d'accès et soucieuse de maintenir une certaine discrétion dans ses démarches de recrutement. De plus elle connaît parfaitement les fluctuations annuelles de l'emploi médical. Aujourd'hui les établissements de santé font plus spontanément appel à ses services pour recruter des médecins, psychologues, assistantes sociales, infirmiers-cadres, sages femmes et kinésithérapeutes... Plus que jamais, Sylvie Fabre tente de répondre à la pénurie de compétences que subit ce secteur et à la demande importante des établisssements.
Mettre en adéquation ses aspirations professionnelles avec les attentes du milieu médical, tel est le défi que relève chaque jour cette femme de terrain.